Capire per
trasformare

In Assochange il cambiamento non è solo un tema da discutere, ma un impegno quotidiano Attraverso l’Osservatorio, i percorsi formativi e i gruppi di lavoro, promuoviamo conoscenza, scambio e crescita continua tra persone e organizzazioni.

Le nostre attività danno voce, metodo e forza a chi guida la trasformazione.

Osservare per trasformare

L’Osservatorio Assochange è uno strumento unico in Italia che raccoglie dati, esperienze e tendenze sul change management nelle organizzazioni.
Dal 2013 analizziamo il livello di maturità del cambiamento attraverso una survey nazionale, costruita grazie al contributo di aziende, università e professionisti.
Ogni anno, i risultati generano un report approfondito e vengono condivisi pubblicamente per alimentare conoscenza, confronto e crescita collettiva.

Premiare il cambiamento, valorizzare chi lo guida

XII premio Assochange
2024

Il Premio Assochange nel 2024 è stato assegnato a GRÜNENTHAL ITALIA.

Menzione Pubblica amministrazione

La menzione per le pubbliche amministrazioni nel 2024 è stato assegnato a INPS.

Menzione PMI

La menzione per le PMI nel 2024 è stato assegnato a MA Group Magnaghi Aerospace

Premio Assioa

l progetto “The AI Shift:Generations Navigating Organizational Change”
Università degli studi di Brescia

Premio Assochange

Sono stati premiati come ambasciatori del cambiamento nelle precedenti edizioni:

Logo enel

Il cambiamento si costruisce
insieme, con ascolto e confronto

I gruppi di lavoro Assochange sono spazi collaborativi riservati ai soci, nati per approfondire temi strategici legati al change management e contribuire attivamente alla crescita dell’associazione.

Attraverso il confronto, la condivisione di esperienze e la co-creazione di contenuti, i gruppi sviluppano conoscenza, strumenti e modelli utili alla community e al consolidamento della disciplina in Italia.

Change Management tra Pubblico,
Privato e Comunità Impatto sociale

Un gruppo di lavoro dedicato a esplorare le buone pratiche di cambiamento nei diversi contesti: pubblico, privato e comunitario. Un confronto aperto su azioni ad alto impatto, modelli replicabili e strumenti per generare valore condiviso nei territori.

Change Management per le PMI PMI

Questo gruppo si concentra sulle sfide specifiche delle piccole e medie imprese nei processi di cambiamento. Un laboratorio di idee, strumenti agili e approcci concreti per supportare l’innovazione in realtà aziendali dinamiche e in evoluzione.

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